تحميل كتاب شجاعة التابعين في المنظمات pdf تأليف غانم فنجان موسى وفاطمة فالح احمد

ليس مدعاة للاستغراب ان تؤثر شجاعة التابعين في المنظمات في حاضرهم ومستقبلهم فاذا ما تميزوا بها ووظفوها بحكمة وعلى هدى رؤى موضوعية متفائلة تمكنوا من توظيف الإمكانات المتاحة لهم بكفاءة وتحديد طبيعة حقوقهم وحرياتهم ومدياتها واختيار القيادات المناسبة ومشاركتها في اعداد الخطط واتخاذ القرارات التي تستهدف تمكينهم من تحقيق طموحاتهم ومنعها من الاستبداد ومصادرة حرياتهم وحقوقهم ومساءلتها عن اخطائها وانحرافاتها وتدني مستويات كفاءة أدائها ومدى ملاءمتها للاستمرار في موقعها، وفي خلاف ذلك تستبد بهم قياداتهم وتصادر حرياتهم وحقوقهم وتعز من تشاء منهم   او تذل من تشاء وتستأثر بالموارد المتاحة وتوظفها في تحقيق مآربها وتجعلهم في فقر وجهل وتخلف على جميع الصعد ونتشر في صفوفهم جميع أنواع المفاسد المالية والإدارية والأخلاقية.

ويتعرض هذا المؤلف الى موضوع شجاعة التابعين في المنظمات نظرا لأهمية دورها في زمن عزت فيه الأفعال الشجاعة ولا سيما في المجتمعات المتخلفة في تحديد مآلات الشعوب وقدراتها على صناعة حاضرها ومستقبلها ومديات حرياتها وحقوقها واشهار القدرة على منع القيادات من الاستبداد بعد توضيح أهمية التابعين وانماطهم ومسوغات اتباعهم لقيادتها.